《农经》杂志由中华人民共和国科技部主管,中国农村科技开发中心主办。国内统一刊号:CN11-5890/S,国际标准刊号:ISSN1001-8573。以关注解决中国农业中重大问题为使命,凸显全球一体化时代媒体话语权和产业推动价值。是一本定位于国内外农业产业领域的高端农业财经杂志。目前,《农经》杂志诚聘英才,欢迎有识之士加入。
主编(1名):
工作职责:
1、确定杂志定位和编辑方针,全面负责杂志选题、内容策划与实施;
2、协助总编辑管理采编团队,管控采编流程,确保杂志社高效运转;
3、制定、实施杂志阶段性发展战略;
4、协调内外交流联系和信息沟通。
岗位要求:
1、具有新闻理想和较强的工作责任心;
2、正规全日制院校中文、新闻、经济管理相关专业,本科以上学历;
3、7年以上平面媒体工作经验,3年以上管理岗位经验,业务能力突出;
4、有良好的财经知识基础,了解资本市场和农业产业,熟悉财经领域的整体动向并了解市场需求;
5、有良好的团队精神和组织沟通协调能力、创新能力。
工资待遇:面议
工作地点:北京
采编中心主任(1名):
工作职责:
1、负责采编中心行政管理工作,确保采编中心既定的各项工作任务圆满完成;
2、制定和完善采编中心相关管理制度,负责采编中心考核,确定人员架构,加强杂志社内外联系;
3、其他采编中心日常管理工作。
岗位要求:
1、新闻、经济管理类专业,5年以上平面媒体工作经验;
2、熟悉平面媒体运作规律并有独特见解;
3、优秀的沟通协调能力。
工资待遇:面议
编辑记者(3名)
岗位要求:
1、具有过硬的文字功底,能够按时、按质完成每期杂志的采写任务;
2、至少3年以上平面媒体从业经验,有过财经类媒体从业经验者优先考虑;
3、新闻敏感性强,具有主动意识和良好的职业素养;
4、有朝气和拼搏精神。
工资待遇:面议
品牌推广部主任(1名)
工作职责:
1、策划、执行杂志社相关活动;
2、建设与维护客户以及媒体关系;
3、负责品牌推广部人员管理及队伍建设;
4、其他相关渠道建设。
岗位要求:
1、5年以上媒体工作经验,有品牌推广成功案例者优先考虑;
2、熟悉媒体运作规律,对媒体经营有深刻理解;
3、熟悉杂志的品牌推广方式及相关渠道建设;
4、积极主动,具有创新精神。
工资待遇:面议
发行部主任(1名)
工作职责:
1、全面负责杂志的全国发行工作;
2、选择发行渠道合作伙伴,建立并完善发行网络;
3、负责发行推广的活动策划、计划制定和贯彻落实,进行公关活动的创意、策划和执行。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,营销、管理等相关专业;
2、熟悉杂志发行推广业务,具备丰富的管理经验和能力;
3、至少3年以上媒体工作经验,有客户资源者优先考虑。
4、具备良好的组织、管理、沟通能力、领导能力。
工资待遇:面议
信息研究部主任(1名)
工作职责:
1、负责杂志社资源数据库建立及信息管理、研究工作;
2、行业及杂志社综合数据分析和评估,并配合决策部门制定发展战略。
岗位要求:
1、营销、管理等相关专业,有3年以上信息研究工作经验;
2、丰富的市场调研和分析能力;
3、具有良好的沟通和协作能力。
工资待遇:面议
设计部主任(1名)
工作职责:
1、把握全刊设计风格,负责杂志总体设计;
2、协调配合采编中心工作,监督杂志设计出版流程;
3、准确理解杂志定位,在此基础上进行杂志版式和风格创新。
岗位要求:
1、艺术、设计相关专业本科以上学历,有5年以上平面媒体美编工作经验;
2、熟悉国内优秀期刊设计风格,具有出色的创意设计能力和视觉鉴赏能力;
3、具备较强的团队管理、沟通、协调能力。
办公室主任(1名)
工作职责:
1、负责杂志社行政事务管理、人事管理工作,包括员工考勤统计、杂志社制度监督执行等;
2、负责公司外联及各项活动的组织。
岗位要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历,有相关管理工作和从业经验者优先考虑;
2、有较强的写作能力,具备杂志创新理念和较强的团队管理、沟通协调能力强;
3、具备敬业精神,能承受工作压力。
战略发展部主任(1名)
工作职责:
1、制定并落实杂志社中长期发展战略规划;
2、负责杂志社资源整合,维护、拓展杂志社客户资源。
岗位要求:
1、从事平面媒体5年以上工作经验;
2、深谙平面媒体运作之道,对媒体经营、管理有独到心得;
3、良好的管理素质和战略眼光。
即日起发送个人简历至邮箱:[email protected],合则面谈。
联系电话:010-51502338-8005 |