根据搜狐今天向美国证券交易委员会提交的8-K文件，其6月5日同联席总裁兼首席营销官王昕和首席运营官龚宇续签了聘用协议。

　　根据新签署的聘用协议，王昕和龚宇的基本年薪为15万美元，每年住房补贴为2.5万美元。此外，两人将获得最高相当于基本年薪50%的年度奖金。王昕和龚宇还有资格参加搜狐的2000年股票奖励计划，以及获得医疗、人寿和残疾保险。

　　根据合同，如果王昕和龚宇出于正当理由终止与搜狐的聘用协议，或者搜狐无故终止与他们的聘用协议，他们可以获得一定的离职补偿，包括获得从离职之日起六个月，或者合同剩余期限（取二者中较短的时间）的基本月薪；从离职之日起六个月继续获得医疗保险；获得离职当年剩余时间应当获得的奖金，具体金额由搜狐董事会或薪酬委员会确定。如果不提前终止，王昕和龚宇同搜狐签署的聘用协议将于2010年5月31日到期。