导语：《财富》杂志本周公布了2008年美国100家“最佳雇主”，谷歌再次名列榜首。谷歌为什么如此吸引求职者呢？《财富》走进谷歌总部，公布了不为外界所知的九个“秘密”：

　　自行车取代滑板车

　　自行车挑起了大梁

　　谷歌位于加州山景城的总部面积较大，为了方便员工来往于各个办公楼，谷歌准备了很多环保的代步公布，例如两轮Segways电动车及滑板车。但是，由于segway经常容易“闹罢工”，而踩滑板车又容易摔跤，谷歌开始改用自行车。骑着自行车来往于各个办公楼之间，既环保又安全。

　　包个影院看电影

　　包影院看电影成了谷歌文化的一部分

　　如果有大片首映，怎么让6千员工一起观赏呢？那就是包下整个电影院，全天向谷歌员工开放。最近的热门大片《指环王》和《变形金刚》都让谷歌员工大饱眼福。作为额外福利，每个人还能带上一位亲属或朋友。

　　宝宝们也有福利

　　宝宝们也一同享受福利

　　谷歌宝宝们也能享受到福利，最近，谷歌出台了一项新政策，允许年轻的妈妈们每年带薪休假18周，专门回家照顾孩子。当然，爸爸们也可以休假，不过时间要短一些，只有7周。

　　谷歌人的Facebook

　　谷歌员工可以通过内部网查询同事们的信息

　　谷歌的内部网提供了各种丰富的信息，除了企业介绍、福利、内部信、员工手册这些常规内容外，还提供了全球15916名员工的详细个人信息，包括照片。

　　谷歌的空气

　　新型空气过滤系统

　　太阳能电池、可回收的地毯和环保交通工具只是谷歌环保行动的一小部分，最近，谷歌在山景城的总部安装了一种特制的、对环境无害的空气过滤系统，可以清除空气中的有毒物质和杂质。如果你是谷歌员工，在办公室里待个通宵编写代码，至少不用担心呼吸不到新鲜的空气了。

　　谷歌的恶作剧

　　谷歌保健饮料的广告

　　不要相信谷歌上的一切，至少在你看日历之前。每年愚人节跟用户和求职员工搞个恶作剧是谷歌的传统。例如，谷歌曾在愚人节发布招聘工程师广告，条件是——能在月球上工作。谷歌还曾号称推出了一种有益大脑的保健饮料“GoogleGulp”。不过，谷歌也有过“作茧自缚”的尴尬，2004年4月1日，当谷歌宣布推出Gmail服务时，很多用户都当成了另一个愚人节恶作剧。

　　员工俱乐部

　　俱乐部成为谷歌招聘人才的渠道

　　谷歌招聘员工的一个重要途径就是俱乐部，接受谷歌资金的俱乐部包括BlackGooglerNetwork、GoogleWomenEngineers及GLBT等等。

　　谷歌的超级楼梯

　　谷歌总部的超级木质楼梯

　　谷歌自主推出的社交网站Orkut在巴西大受欢迎，碰巧的是，巴西正是谷歌总部巨大的木质楼梯的材料来源国。

　　谷歌美食

　　提起谷歌就不能不说到谷歌著名的免费美食了：装修考究的餐厅、定做的奶昔。谷歌甚至还有一条不成文的规定：员工不能离食物超过30米远，这也是为什么谷歌总部随处可见免费的零食屋和餐馆了。

　　免费美食伸手可及